Weil „Nett sein“ keine juristische Strategie ist.
Viele Taxiunternehmer führen ihren Betrieb nach dem Prinzip Hoffnung: Sie hoffen, dass der Fahrer nach der Kündigung nicht klagt. Sie hoffen, dass die Behörde bei der Konzessionsverlängerung beide Augen zudrückt. Und sie hoffen, dass ihre Arbeitsverträge aus dem Internet im Ernstfall standhalten.
Bei Drews taxiconsultant erleben Sie Rechtsberatung, die nicht erst beim Richter beginnt, sondern bei der ersten Zeile Ihres Arbeitsvertrags. Wenn Sie erst zum Anwalt gehen, wenn die Klageschrift im Briefkasten liegt, haben Sie bereits verloren – an Zeit, an Nerven und an Geld.
Warum Sie bisher schutzlos waren (und es vielleicht nicht einmal wussten):
- Arbeitsverträge vom Fließband sind Ihr Ruin: Nutzen Sie Standard-Musterverträge? Dann herzlichen Glückwunsch: Sie haben wahrscheinlich Klauseln unterschrieben, die im Taxigewerbe rechtlich null und nichtig sind. Wir gestalten Verträge, die spezifische Branchenbesonderheiten wie Bereitschaftszeiten, Pauschallohnvereinbarungen und Schadensersatz bei Fahrzeugbeschädigung rechtssicher regeln.
- Das Märchen von der „einfachen“ Kündigung: Ein Fahrer baut einen Unfall oder erscheint nicht zum Dienst? Wer hier emotional statt juristisch reagiert, zahlt vor dem Arbeitsgericht meist eine Abfindung, die den Jahresgewinn eines Fahrzeugs frisst. Wir führen Sie durch das Minenfeld der Abmahnungen und Kündigungen – so rechtssicher, dass die Gegenseite gar nicht erst klagen will.
- Konzessionsrecht: Ihr wichtigstes Gut in Gefahr: Ihre Konzession ist Ihre Lizenz zum Geldverdienen. Bei Problemen mit der Genehmigungsbehörde oder bei drohendem Entzug wegen mangelnder Zuverlässigkeit (oft infolge steuerlicher Probleme) brauchen Sie keinen Anwalt, der „auch ein bisschen Verkehrsrecht“ macht. Sie brauchen jemanden, der das Personenbeförderungsgesetz (PBefG) auswendig kennt.
- Vertretung vor dem Arbeitsgericht: Wenn es zum Prozess kommt, gewinnen nicht die „Guten“, sondern die Gut vorbereiteten. Wir vertreten Sie mit der nötigen Härte und dem tiefen Verständnis für die Abläufe in einem Taxibetrieb. Wir wissen, wie Fahrer argumentieren und wir wissen, wie wir diese Argumente entkräften.
Haben Sie Ihre rechtliche Flanke abgesichert oder warten Sie auf den nächsten Brief vom Anwalt Ihres Fahrers?
Echte Rechtsberatung im Taxigewerbe bedeutet, die Regeln zu bestimmen, bevor das Spiel beginnt. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr aktueller Anwalt nur reagiert statt zu agieren, ist es Zeit für einen Strategiewechsel.